Ako budovať tím, na ktorý sa dá spoľahnúť: Naše skúsenosti na konferencii klubu HCA

Správne nastavená personalistika a práca s ľuďmi sú základom každej úspešnej a stabilnej firmy. V uplynulých dňoch sme mali skvelú príležitosť podeliť sa o naše interné procesy a prax na podujatiach v Košiciach a Banskej Bystrici spoločnosti HCA Slovakia, s ktorou dlhodobo spolupracujeme.

CEO Ján Antal spolu s HR manažérkou Gabrielou Veselovskou vystúpili ako špeciálni hostia na konferencii, kde hlavnou témou stretnutí bola Personalistika v praxi, výzva, ktorú denne rieši väčšina rastúcich podnikateľov.

O čom bola prednáška :

  • Výber správnych ľudí: Ako identifikovať kandidátov, ktorí prirodzene zapadnú do firemnej kultúry a zdieľajú naše hodnoty.

  • Kvalitné zaškolenie: Prečo je výberový proces  kľúčový pre rýchlu samostatnosť a dlhodobú spokojnosť nového zamestnanca.

  • Tímová spolupráca: Nástroje a prístupy, ktoré nám pomáhajú udržiavať zdravé vzťahy a vysokú efektivitu na pracovisku.

  • Riešenia z praxe: Reálne príklady a stratégie z fungovania AGGLU Int., ktoré sa nám v priebehu rokov najviac osvedčili.

Obidve podujatia sa niesli vo výbornej atmosfére plnej otvorenej diskusie, výmeny nápadov a skvelej energie. Teší nás, že fungujúce procesy a reálne skúsenosti boli pre mnohých účastníkov inšpiráciou.

Ďakujeme spoločnosti HCA Slovakia za pozvanie a všetkým zúčastneným za podnetné rozhovory. Veríme, že spájanie podnikateľov, ktorí majú chuť neustále rásť a posúvať sa vpred, má veľký zmysel.

   

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Vyhľadajte produkty

Search for products

Veselé Vianoce

Free consultation

Take advantage of the free consultation and contact our specialist. We are experts in industrial bonding.

Mgr. Marko Štefko

Expert for adhesives and adhesive systems

We have so many options that it will be easier if we get in touch for a free consultation

I need service

Contact us via the form or directly to our service manager.

Ján Sýkora
service manager

Name*
Last name*
Email*
Company
Name of your machine
Issue description